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Créaction

Le Fonds de Développement de la Formation Professionnelle Continue et de l’Apprentissage (FODEFCA)

Créé par décret n° 99-053 du 12 février 1999 comme cadre de régulation financier et instrument du Gouvernement pour la mise en œuvre de la politique nationale de formation professionnelle continue (PNFPC) adoptée en novembre 1998, le Fonds de Développement de la Formation Professionnelle Continue et de l’Apprentissage (FODEFCA), est un établissement public à caractère administratif et social, doté de la personnalité morale et de l’autonomie financière. Il est né de la concertation entre le Pouvoir Public et les organisations d’Employeurs et de Travailleurs pour promouvoir la formation et en améliorer la pertinence et la qualité par rapport aux besoins des secteurs productifs de l’économie et du marché du travail. ...

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Présence de l’institution sur le territoire national

Le FODEFCA a son siège sis à Cotonou, quartier ENAGNON en allant à Akpakpa Dodomey.

Pour accomplir sa mission et être plus proche des cibles bénéficiaires de ses interventions, le FODEFCA a déconcentré ses services sur l’ensemble du territoire à travers trois (03) antennes régionales et deux (02) bureaux de proximité. Il s’agit de :

NOTRE MISSION

Renforcement des Capacités Techniques des Jeunes Entrepreneurs du Secteur Agricole

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Contribution du FODEFCA aux objectifs du ministère

Le Fonds de Développement de la Formation Professionnelle Continue et de l’Apprentissage (FODEFCA) contribue aux objectifs du Ministère en assurant :

  • l’assistance-conseil aux entreprises et aux organisations professionnelles pour l’expression de leurs besoins de formation professionnelle dans les secteurs prioritaires définis par la nouvelle stratégie ;
  • le financement d’actions de formation professionnelle par apprentissage se déroulant en milieu de travail pour contribuer à rendre disponible sur le marché des demandeurs d’emplois de type nouveau dans divers métiers des secteurs prioritaires de l’économie nationale ;
  • le financement des actions de renforcement de capacités techniques en vue de relever le niveau de compétences et de qualification de la main d’œuvre en cours d’emploi dans divers domaines prioritaires du secteur privé formel et informel.

NOS OBJECTIFS

Objectif 1

Financer des formations de qualité pour les jeunes et les professionnels.

Objectif 2

Promouvoir l'apprentissage et la qualification professionnelle.

Objectif 3

Réduire le chômage en facilitant l'accès à des formations adaptées.